Verantwortungsbewusstsein für unsere Mitarbeiter

 Wir engagieren uns für unsere Mitarbeiter

Die Mitarbeiter von BENTELER sind die Basis unseres Erfolgs. Deswegen nimmt die Personalarbeit bei uns eine entscheidende Rolle ein.

Wie wir Mitarbeiter gewinnen und weiterentwickeln

BENTELER möchte die besten Talente und erfahrensten Experten als Mitarbeiter gewinnen. Dafür investieren wir viel Zeit in die Personalauswahl. Zudem bieten wir unseren Kollegen zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung – mit Schulungen und Trainingsprogrammen für jede Karrierestufe. Unser Ziel ist es, Führungspositionen weitgehend mit Persönlichkeiten aus dem Unternehmen zu besetzen und so unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.

Mut, Leistung und gegenseitiger Respekt

Der Arbeitgeber BENTELER steht für attraktive Aufstiegsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsperspektiven und Chancengleichheit in einem internationalen Umfeld. Deswegen arbeiten wir kontinuierlich an einer Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeiter durch Mut, Leistung und gegenseitigen Respekt zum Unternehmenserfolg beitragen.

Ein gesundes Arbeitsklima ist uns wichtig

Die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz genießen bei BENTELER einen hohen Stellenwert – ebenso ist uns Bewegung und ein gutes Arbeitsklima sehr wichtig. Bei verschiedensten Sportturnieren, Jubiläumsfeiern, Familientagen und Grillfesten schaffen wir daher immer wieder einen Raum, um den gemeinschaftlichen Austausch zu pflegen und zu fördern. Denn nur mit leistungsstarken und motivierten Mitarbeitern gelingt es uns, die Zukunft unseres Unternehmens gemeinsam erfolgreich zu gestalten.

Auf einen Blick

  • Chancengleichheit
  • Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungschancen
  • Trainingsprogramme zur Schulung fachlicher und sozialer Kompetenzen
  • Vielfältige Sonder- und Zusatzleistungen für Mitarbeiter
  • Regelmäßige Veranstaltungen wie etwa Fastenbrechen, Grillfeste, Familientage  
  • Stetige ergonomische Optimierung von Arbeitsplätzen 

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