Werteorientierte Unternehmensführung

Gegründet als kleines Handelsunternehmen vor mehr als 140 Jahren, ist BENTELER heute ein weltweit agierender Konzern. Seit der Gründung unseres Unternehmens hat sich einiges verändert. Auch wir entwickeln uns ständig weiter. Manches aber überdauert. So wie unsere Unternehmenswerte. Auf ihrer Basis gestalten wir die Zukunft – mit Mut, Ambition und Respekt.

Nachhaltige Entwicklung erfordert den Mut, neue Wege zu gehen. Neugierig und offen entwickeln wir stets die bestmögliche Lösung. Für unsere Kunden, aber auch für die Gesellschaft und für die Umwelt – mit Blick auf die gesamte Wertschöpfungskette.

Ambition heißt für uns, nach Höchstleistung zu streben und uns an den Anforderungen der Zukunft zu orientieren. Was wir machen, machen wir richtig.

Unser tägliches Handeln ist geprägt vom wertschätzenden Umgang miteinander. Weltweit begleiten wir unsere Kunden als Partner, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begegnen wir auf Augenhöhe. Diesen Respekt bringen wir auch der Umwelt und der Gesellschaft entgegen.

ELEKTROMOBILITÄT: MUTIG IN DIE ZUKUNFT

Heute die richtigen Fragen für morgen zu stellen, ist gut. Noch besser ist, die Antworten bereits zu kennen. Eine unserer Antworten auf den Megatrend E-Mobilität ist beispielsweise das neue BENTELER Electric Drive System 2.0 – eine serienreife Plattform-Lösung für Elektrofahrzeuge. Doch neben einer guten Idee braucht es auch den Mut, sie voranzubringen. Dinge zu gestalten, nicht bloß geschehen zu lassen – genau diese Haltung macht BENTELER aus. Wir wagen gerne Neues. Und entwickeln optimale Lösungen für morgen.

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AMBITIONIERT DEN DIGITALEN WANDEL GESTALTEN

Wie? Indem wir in Forschung investieren und mit gezieltem Innovationsmanagement Lösungen entwickeln, die den Unterschied machen. Denn dies kommt allen zugute: uns, unseren Kunden und der Gesellschaft. So engagieren wir uns zum Beispiel seit Januar 2018 im Rahmen von BOOST 4.0, der größten europäischen Initiative im Bereich Big Data. Und in unserer "Smart Factory" in Mos, Spanien setzen wir modernste digitale Technologien in der Produktion ein. Denn langfristig wird nur erfolgreich sein, wer den digitalen Wandel aktiv gestaltet.

 

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COMPLIANCE-TRAININGS: RESPEKTVOLLES MITEINANDER

Vertrauen und Respekt bilden die Grundlage für unser tägliches Handeln. Unser Compliance-Verständnis fördern wir konzernweit durch spezifische Trainings. Dabei orientieren wir uns an unseren Leitlinien und Verhaltensgrundsätzen. Auch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf ein respektvolles und förderndes Miteinander.

 

 

 

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