Responsabilidad con nuestros empleados

Nuestra industria se enfrenta a muchos desafíos, ya sea por la internacionalización, las condiciones cambiantes del mercado o un clima económico variable. BENTELER está afrontando estos retos con éxito - con el compromiso de nuestros 30.000 empleados. Como una familia de profesionales motivados, ellos son los que garantizan el éxito de nuestra compañía.

Es importante para nosotros que nuestros empleados se identifiquen con nuestros valores corporativos. De este modo, pueden contribuir de forma significativa al éxito corporativo del Grupo BENTELER. La cooperación basada en la apreciación y la confianza está firmemente arraigada en nuestra cultura corporativa y se refleja en nuestra Filosofía Corporativa y Código de Conducta.

Sólo un empleado satisfecho y motivado dará lo mejor de él. Sólo un empleado al que se le presentan retos y se le apoya sobresaldrá. Y sólo uno a quien se le permita seguir desarrollándose se mantendrá leal. En BENTELER consideramos que es nuestra responsabilidad proporcionar puestos de trabajo que ofrezcan perspectivas y oportunidades de desarrollo profesional. Por lo tanto, dedicamos mucho tiempo a la selección de personal y proporcionamos un apoyo específico a nuestros empleados.

Un ambiente de trabajo saludable es de suma importancia en BENTELER. Consideramos que la salud y la seguridad en el trabajo es más que una obligación. Por lo tanto, ofrecemos una amplia gama de programas de detección para nuestros empleados en todo el mundo. También invertimos en iniciativas dirigidas a mejorar la ergonomía de los puestos de trabajo.

 

Estudios Duales: COMBINando teoría y Práctica para el éxito

Desde 2001, el programa conjunto de BENTELER y la Universidad de Paderborn combina la formación dual con los estudios de máster. 150 graduados ya han completado con éxito el programa. La proporción de mujeres es mayor que en los cursos puramente técnicos. La tasa de permanencia en la empresa es del 90%. 

Más información

FORMACIÓN ORIENTADA AL Futuro

Formación sostenible y preparada para el futuro en el nuevo centro de formación de BENTELER en Dinslaken: temas de futuro como Industria 4.0 y la digitalización son una característica permanente del programa de formación. El calor residual del horno de producción también se utiliza para suministrar toda la calefacción y el agua caliente al edificio.  

Más información

EXOESQUELETO: PROTECCIÓN DE LA ESPALDA EN EL TRABAJO

La producción diaria implica movimientos que suponen esfuerzo físico. Por ello, utilizamos tecnologías innovadoras y desde febrero de 2018 probamos el exoesqueleto, una estructura de apoyo que alivia la carga de nuestros empleados en procesos de trabajo altamente dinámicos. Esto nos permite prevenir el dolor de espalda y muñeca y promover la salud de nuestro personal.

MÁS INFORMACIÓN